视频选集 0提纲 1工伤职工如何界定 2缴纳工伤保险用人单位能够免责吗 3工伤认定流程 4工伤赔偿程序 5哪些情形可导致工伤认定时间顺延 6工伤举证责任如何分配 7哪些情形应当认定为工伤 8司法介绍关于工作时间、工作地点、工作地点如何认定 9工作时间工作地点工作原因导致工伤案例解析 10预备性、收尾性工作如何认定 11受到暴力等意外伤害工伤如何认定 12在工作时间、工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害案例解析 13职业病工伤如何认定 14因工外出期间受伤工伤任何认定 15因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明案例分析 16上下班交通事故致工伤如何认定 17视同工伤的几种情形 18视同工伤司法争议 19不得认定或视同工伤的几种情形 20工伤赔偿案例分析 21工伤保险基金支付的赔偿项目及标准 22用人单位支付的工伤保险待遇项目及标准 23交通事故侵权和工伤赔偿竞合案例分析 24第三人侵权的主要类型 25第三人侵权导致的两种赔偿 26第三人侵权补差还是双赔在司法实务中的主流观点 27多次工伤“两金”标准如何确定 28未足额缴费导致待遇损失谁承担赔偿责任 29特殊情况下的工伤责任谁承担 30违法转包、分包的工伤责任如何承担
